1月6日，維意定制官方宣布“張志芳接棒歐陽熙擔任維意定制總經理，歐陽熙繼續擔任集團副總裁。”如此重量級的人事調動，消息一出，引發行業的輿論猜測。
近日，維意定制官方發聲回應此事：“為了更好發展，集團戰略做出重大人事調整，歐陽熙2022將卸任維意CEO，擔任集團副總裁，負責集團戰略調整后的重要工作。”
18年間，歐陽熙帶領維意，站在全屋定制的風口上，以品牌化操作打破行業中的傳統陋習，面對變革的家居市場，維意沒有成功的惰性，也沒有躺在過去榮耀上，主動求戰，尋求業務進化，為行業留下了鮮活的榜樣。
可以預期，轉型整裝的嘗試，維意意識到過去一些不足，及時調整調整運營策略。未來，歐陽熙還會活躍在家居圈，只不過換了種身份，繼續推動維意再創新高。
以下是維意定制官方發聲正文：
首先，謝謝每一個關注維意的你。
沒想到，“歐陽熙卸任維意定制總經理，張志芳接棒”的消息，引起家居同行的巨大關注，聚光燈一下子打到了我們身上。確實，“歐陽熙=維意”這個等式，早已深深刻在大家心中。
在維意內部，歐陽熙被親切叫作“老歐”、“歐大大”。任職18年間，老歐與維意團隊、集團同仁破冰前行、挑戰不可能，聚焦公益事業，一起書寫了太多太多故事。
維意因而在他的帶領下，從無到有，由弱到強，這只“蝴蝶”飛到了更高的高度，成為了定制行業發展史上的經典案例。
18年老歐披荊斬棘，18年維意怒馬蹄疾
維意成立之初，原是圓方軟件銷售經理的老歐，受命擔任總經理，開展維意拓荒之旅。沒有知名度、沒有背書，他帶著團隊竟從0建立了50多家加盟店。
隨后老歐帶著維意，以業界少有的鋒芒打法，強勢發力，一路高歌猛進。
2003年，老歐提出免費設計模式，打破行業“潛規則”。
2004年，老歐團隊首創“全球第二代”整體衣柜，突顯差異化經營思維。
2005年，老歐提出“先定家具后裝修”，引領消費觀念升級。
2006年，維意因銷量龐大，生產交貨斷節，一度瀕臨倒閉。存危之際，老歐帶領團隊果斷轉型，首創定制家具行業“柔性化生產”，解決供應危機，讓維意轉危為安，也成為了C2B模式的先行者。
2007年，老歐以前瞻性的目光進軍“全屋家私定制”，讓維意實現了從衣柜品牌到定制品牌的躍遷。
2010年，老歐制定“到家策略”，確立“維意的競爭力就是服務”的觀念。
2011年，老歐開創Shopping Mall+O2O模式，成功把家定制店開進商場，線上線下齊發力，引來無數跟隨。同年引進國際設計師，云設計系統完善，開啟“好設計”的創新之旅。
2012年，老歐升級“海底撈”式的極致服務：上門量尺、設計、送貨、安裝免費，把客戶體驗做到了極致，樹立了維意口碑。同年，維意被阿里巴巴譽為C2B模式的中國樣本。
2013年，維意簽約國際巨星李冰冰，開啟大品牌傳播，以每年40%以上的速度增長。
2014年，老歐聯合李冰冰，發起“心意行動 · 愛讀書”公益行動，為貧困地區小學的孩子，捐贈課外書和心意書吧，這場公益馬拉松，至今未停歇。
2015年，維意被美國財經媒體《快公司》評選為年度中國佳創新公司50強。
2016年，維意榮獲家居行業中國工業與信息化部《智能制造試點示范》。
2017年，集團深交所正式敲鐘上市。
2018年，老歐的管理下，維意事業、公益兩開花，獲年度佳影響力品牌、第八屆中國公益節年度公益集體獎。
2019年，老歐行業首發“好設計｜全屋配齊”，推動家居品類風向。
2020年，老歐啟動「新一代整裝」，打響進軍整裝炮。
2021年，老歐宣布升級「BIM科技整裝」，全面轉戰整裝；簽約黃軒，開展新一輪的品牌向上；首創「小藍店」新模式……
當我們回顧維意的大事記，老歐總是身兼多職：
對外，參加論壇，發表演講，上媒體新聞、熱心公益、下場直播，無時無刻為維意發聲拉票，為維意“帶貨”；對內，掌舵維意發展動向，推行戰略的執行落地，陪著團隊“3124”，突破業績難題，陪著為勝利狂歡。
一個人，激勵一群人，維意也因此孕育出一個強調執行力、永爭的團隊。
下行的大盤，難不住維意人
2020~2021年，難。在受疫持續影響，行業大盤滑坡式下行，無數中小家企倒下，我們看到了這個行業太多悲傷的故事。
難，但難不住維意人。
危機時刻，老歐團結一眾，及時調整經營策略：玩轉直播、加碼線上服務、轉戰整裝、開整裝大店、上新「新拎包入住」與「定制1號」系列套餐……
2021面臨市場低溫，維意業績仍然實現逆勢增長。
哪哪有問題，都需要出場救援。帶上面具、穿上鎧甲，當奧特曼真的很累，但老歐就這樣干下來了。
回顧過往，這并不是我們次碰到的大波動。我們真正的考驗，不是來自外部，而是內部能不能堅持尋求變革，以適應這個瞬變的商業環境。大到組織，小到個人，發展的關鍵都在于個體的定力。還好，下行的時代，我們并沒有丟掉定力，沒有忘記信念。
為了更好發展，集團戰略做出重大人事調整，歐陽熙2022將卸任維意CEO，擔任集團副總裁，負責集團戰略調整后的重要工作。
而非外界猜測的種種議論。老歐沒有離開維意，更沒有離開我們，而是以更重要的身份，繼續貢獻自己的熱量，創造價值。
明朝即長路，惜取此時心
相比以往的大時代，不會有更多特殊性。過去，在老歐的帶領下，我們創造了18年的繁榮。
只有保持平常心，才能做好不平常的事。
新任維意總經理張志芳將于近期完成維意CEO職責的交接過渡。
張志芳，作為與老歐同期早的一批元老級人物，在集團發展的多年來，她轉戰圓方軟件、維意、尚品、新居，久經沙場，功勛卓著，在多個戰場上為集團取得業績突破。
2021年，維意再一次蝶變，把定制的概念，延伸到定制與生活方式的融合，而非單單家具產品和服務。
每一次延伸都有諸多挑戰，意味著團隊的全力以赴，但我們從沒有停止前進的腳步。
老歐依舊是維意的老歐。謹以后，轉達老歐的話，致敬各位仍在努力發光的維意人：
“老歐期待新任總經理和各級管理干部、前中后臺人員、全球加盟商伙伴，全體意哥意姐，再接再厲、繼續熱愛、繼續奮斗，共同把維意事業推上新高！”
(文章來源：網易家居 侵刪)
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